Abbildung: Bausteine

Die Bausteine

Das Leistungskonzept der BHC basiert auf verschiedenen Bausteinen, welche Sie nach Bedarf individuell zusammenstellen können.

Falls Sie weitere Informationen wünschen, kontaktieren Sie uns einfach über unser Kontaktformular oder rufen Sie uns an!
Wir beraten Sie gerne!

  1. Coaching an der Front

    Coaching an der Front
    • Ihre Mitarbeiter sollen durch unsere Anwesenheit dazu motiviert werden, freundlich und kundenorientiert sowie deeskalierend aufzutreten.
    • Steigerung der Mitarbeitermotivation führt zu einer höheren Arbeitszufriedenheit sowie kollegialem Umgang als Grundlage für entspanntes und freundliches Auftreten.
    Coaching an der Front
  2. Erleben und Lernen für Auszubildende

    Erleben und Lernen für Auszubildende
    • Wir führen bei Ihren Auszubildenden vor oder während ihrer Ausbildung ein Soziales-Kompetenz-Training durch.
    • Mit Hilfe von erlebnispädagogischen Maßnahmen und durch Stärkung der Peer Group, schaffen wir einen besseren Teamgeist und ein Miteinander.
    Erleben und Lernen für Auszubildende
  3.  
  4. Seilgarten Mannheim

    Seilgarten Mannheim
    • Initiative, Mut und Verantwortung.
    • Teambildung, Selbst- und Grenzerfahrungen.
    Seilgarten Mannheim
  5. Selbstbehauptungstrainings

    Selbstbehauptungstrainings
    • Von “Mona Lisa” zu “Emma Peel” (Verhinderung einer Viktimisierung von Frauen im Bereich sexueller Gewalt.
    • Stärkung des Selbstbewusstseins.
    Selbstbehauptungstrainings
  6.  
  7. Beratung und Vor-Ort-Coaching bei persönlichen Personalgesprächen

    Beratung und Vor-Ort-Coaching
    • Wir beraten und unterstützen Sie bei Bewerber- sowie Mitarbeitergesprächen mit Vorschlägen zu Auswahlkriterien, Entscheidungsalternativen und/oder Bewertungsmöglichkeiten.
    • Wir suchen mit Ihnen zusammen den passenden Mitarbeiter für Ihr Unternehmen nach vorgegebenen Unternehmenskriterien sowie nach sozialen Fertigkeiten.
    Beratung und Vor-Ort-Coaching
  8. Prozessoptimierung im Top-/Middlemanagement sowie bei den Mitarbeitern.

    Prozessoptimierung
    • BHC erstellt für Sie eine Ist-Analyse ihrer Ablauforganisation anhand von Dauerbeobachtungen, Fragebögen, Interviews und Stichprobenverfahren.
    • Aus den gewonnenen Erkenntnissen zeigen wir Ihnen mögliche Schwachstellen in Ihrer Ablauforganisation auf und unterbreiten Ihnen individuelle, auf Ihr Unternehmen zutreffende Lösungsansätze.
    Prozessoptimierung
  9.  
  10. Incentives und Events

    Incentives und Events
    • Motivation und nachhaltige Erlebnisse für Firmen
    • Belohnung für Mitarbeiter, Teambuilding
    Incentives und Events
  11. Berufskraftfahrer Qualifikation

    Berufskraftfahrer Qualifikation
    • Grundqualifikation und regelmäßige Weiterbildung von gewerblichen Omnibus- und Lkw-Fahrer/innen nach der neuen EU-Berufskraftfahrerrichtlinie
    Berufskraftfahrer Qualifikation
  12.